Por que a IA deve ser uma parte central da sua estratégia de negócios

Por que a IA deve ser uma parte central da sua estratégia de negócios

As opiniões expressas pelos colaboradores do empresário são suas.

As reuniões semanais de integração de IA são uma parte essencial de como nossa empresa opera. Durante essas reuniões, os membros da equipe compartilham suas últimas descobertas na aplicação de inteligência artificial ao desenvolvimento de jogos. Vejo esses eventos como o culminar de nossa estratégia deliberada para se tornar uma “empresa de entretenimento movida a IA”. No entanto, apenas um ano atrás, era inimaginável.

Tudo mudou para nós em outubro de 2024. Naquela época, vi como as ferramentas de IA poderiam ser personalizadas para resolver problemas específicos – aqueles exclusivos para cada indivíduo. Isso me ajudou a perceber que não estávamos olhando para outra tendência tecnológica que seria esquecida em um ano ou dois. Estávamos testemunhando o início de uma mudança fundamental na maneira como as empresas operam.

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Ceticismo estratégico

Como muitos líderes empresariais, minha jornada com a IA começou com um ceticismo saudável. Inicialmente, em nossa empresa, a IA foi considerada apenas mais uma palavra da moda, e não conseguimos ver como aplicá -la significativamente aos nossos negócios.

Isso mudou dramaticamente quando comecei a experimentar pessoalmente as ferramentas de IA no final de 2024. Percebi que as pessoas não operam toda a sua eficiência, não porque são preguiçosas, mas porque geralmente cometem os mesmos erros que outros cometeram antes.

Enquanto isso, a IA nos dá acesso ao conhecimento coletivo sobre métodos bem -sucedidos e malsucedidos, permitindo cometer novos erros em vez de repetir os antigos. Essa percepção levou a um pivô estratégico para nossa empresa de jogos. Isso me permitiu começar a ver a IA como um componente fundamental capaz de transformar todos os aspectos de nossos negócios.

A revolução da personalização

O fornecimento de experiências adaptadas às necessidades e preferências de cada indivíduo está no coração da minha estratégia de IA. A IA nos permite alcançar uma personalização muito mais fina do que simplesmente direcionar as coortes. Podemos fornecer conteúdo que parece verdadeiramente pessoal, o que impulsiona a retenção.

Essa abordagem também se estende além dos aplicativos voltados para o cliente aos processos internos. Implementei ferramentas de IA que ajudam nossos funcionários a trabalhar com mais eficiência, adaptando -se aos seus estilos e preferências individuais de trabalho.

Por exemplo, notei que às vezes prefiro interagir com informações através da voz e outras vezes através do texto. A IA é a ferramenta que pode adaptar essa interação ao que me parece certo no momento e transformar as informações em qualquer forma de que eu precisar.

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Superando a resistência à mudança

A implementação da IA ​​em uma organização não vem sem desafios, com a inércia humana sendo o principal obstáculo. As pessoas podem ser incrivelmente resistentes à mudança e relutantes até tentar coisas novas. Eles se enterram em tarefas de rotina e geralmente desistem após sua primeira tentativa malsucedida.

Para combater a resistência, minha empresa implementou várias estratégias:

  • Liderando pelo exemplo. Eu sempre começo comigo mesmo. Eu mostro o que é possível com as ferramentas de IA e demonstro os resultados.
  • Criando comunidades de adotantes iniciais. Estabelecemos um canal de telegrama e grupos de folga, onde os entusiastas da IA ​​compartilham casos de uso e histórias de sucesso.
  • Programas de orientação. Emparelhar funcionários da AI-Proficiente com aqueles que ainda estão aprendendo ajuda a fornecer orientação personalizada.
  • Desafios e workshops regulares. As atividades estruturadas mantêm os funcionários envolvidos e motivados para continuar explorando os aplicativos de IA.
  • Celebrando pequenas vitórias. Reconhecer e compartilhar sucessos, por menor que seja pequeno, ajuda a manter o impulso.

O CEO como campeão da IA

A liderança desempenha um papel crucial na integração bem -sucedida da IA. Como CEO, é meu trabalho inspirar e orientar as pessoas a adotar uma abordagem eficiente para essa tecnologia.

Vai além de simplesmente promover o uso da IA. Isso também significa ajudar os funcionários a entender como aplicar a IA em suas funções específicas. Muitas pessoas tendem a acreditar que a IA não pode fazer nada por seus empregos.

Para resolver isso, eu pessoalmente trabalho com os funcionários para identificar aplicativos de IA em suas tarefas diárias. Às vezes, tenho que passar cinco dias seguidos perguntando a alguém se eles tentaram usar a IA para uma tarefa específica antes de finalmente serem e se surpreender com os resultados.

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Eficiência de equilíbrio e criatividade

Embora a IA possa aumentar drasticamente a eficiência, ainda acredito que a criatividade humana permanece essencial. Para que algo seja criado, alguém precisa querer criá -lo. Ai é uma ferramenta nas mãos de um autor. Pode tornar o processo mais rápido ou mais lento, mas não iniciará a criação por conta própria.

Essa perspectiva molda nossa abordagem à integração da IA ​​como uma parceria entre criatividade humana e eficiência da máquina. É uma simbiose incrível: os humanos direcionam a IA, e a IA faz o que faz de melhor.

Um futuro movido a IA

Para as empresas que desejam tornar a IA uma parte central de sua estratégia, meu conselho é começar pequeno, iterar rapidamente e se concentrar na personalização.

Nossa equipe está apenas no início desta jornada. Mas se nos movermos em velocidade suficiente, ficaremos à frente. Tudo o que precisamos fazer é se mover mais rápido que os outros. Não precisamos nos mover exatamente da maneira certa. Precisamos nos mover rapidamente. Prevejo que, no próximo ano, teremos 30% de nossos processos de criação e codificação de conteúdo transformados para alavancar significativamente a IA.

Tornar a IA uma parte essencial da sua estratégia de negócios é mais sobre repensar fundamentalmente como sua organização opera do que simplesmente adaptar uma nova tecnologia. Na minha experiência, requer uma combinação de liderança visionária, implementação sistemática e vontade de iterar e aprender.

O mundo mudou. Aqueles que adotam a IA agora não apenas obterão uma vantagem competitiva, mas também participarão da reformulação do futuro dos negócios.

Fonte: VEJA Economia

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